Le 1er mai, une journée qui rappelle la valeur noble du travail

Dr Nesrine Choucri Vendredi 01 Mai 2020-21:36:30 Chronique et Analyse
Le 1er mai, une journée qui rappelle la valeur noble du travail
Le 1er mai, une journée qui rappelle la valeur noble du travail

Le 1er mai, fête des Travailleurs, un jour qui marque profondément la planète, mais aussi les travailleurs égyptiens. Cette année, ce vendredi 1er mai 2020 est célébré dans des circonstances spéciales avec à l'arrière-fond la crise sanitaire du Covid-19. A l'heure de cette crise, le monde entier commence à revoir le quotidien différemment et les gens valorisent de plus en plus leurs acquis. Le gouvernement égyptien cherche tout au long de cette crise à faire prévaloir le droit des travailleurs égyptiens, parfois même au dam de l'économie, rappelant l'importance de la santé de l'être humain. Et les efforts du gouvernement sont nombreux en vue de préserver les droits des travailleurs face au patronat.

Le 1er mai, de très nombreux pays célèbrent la fête du travail. Retour sur l’histoire mouvementée de cette journée pas comme les autres. Une journée célébrée depuis 123 ans par les travailleurs du monde entier pour faire entendre leurs réclamations et améliorer leurs conditions de travail, selon le site https://www.lumni.fr/article/pourquoi-fete-t-on-le-travail-le-1er-mai.

C’est à Paris, en 1890, que les représentants des ouvriers de différents pays européens décident d’organiser une journée internationale de lutte, pour limiter le temps de travail à huit heures par jour, au lieu de douze. Imaginer une journée de mobilisation partout dans le monde, c’était alors aussi révolutionnaire que l’invention des réseaux sociaux ! Quelques années plus tôt, le 1er mai 1886, des organisations américaines chargées de défendre les travailleurs avaient fait grève à Chicago, pour exiger la journée de travail de huit heures. Leur manifestation, durement maîtrisée par la police, avait abouti à la condamnation à mort de plusieurs personnes parmi les manifestants. En souvenir de ce drame, les ouvriers européens décident donc de retenir le 1er mai comme journée d’action internationale.

Rapidement, cette journée de lutte devient une fête. Car, pour la première fois, ce sont les travailleurs eux-mêmes qui décident de ce qu’ils font de leur journée. Le 1er mai devient si important que les hommes politiques cherchent à s’en emparer pour en tirer avantage. Ainsi, en France, pendant la Seconde Guerre mondiale et l’occupation du pays par les Allemands, le maréchal Pétain désigne officiellement le 1er mai comme la fête du travail. Mais ce n’est qu’en 1947, après la guerre, que le 1er mai devient vraiment un jour férié. Aujourd’hui, beaucoup de partis politiques essaient de s’approprier ce 1er mai… mais qui reste avant tout en France la journée des travailleurs.

L'Egypte ne fait pas exception à la règle. A partir de 1924, les travailleurs d'Alexandrie ont cherché à mettre l'accent sur l'importance de leurs droits et de défendre leurs acquis. En effet, en 1924, les ouvriers ont organisé une grande cérémonie au siège du syndicat, puis ont défilé dans les rues dans le cadre d'une grande manifestation. Durant la période royale, les droits des ouvriers n'étaient pas toujours respectés et le fait de travailler n'était pas très apprécié par les richissimes de l'époque. Avec l'arrivée des idées marxistes, les ouvriers ont commencé à s'imposer sur le terrain, sans avoir de véritables échos.

La Révolution de 1952 constitue un véritable bouleversement dans l'histoire des droits des travailleurs. Car la Révolution de 1952 a mis en relief les droits des travailleurs : ouvriers et paysans sont célébrés. De nombreux films jettent la lumière sur leurs droits, leurs acquis et leur valeur.

Tout le monde se rappelle le film arabe culte : Les mains douces (Al-aydi al-na'ma) d'Ahmed Mazhar et Salah Zolfakar. Le film raconte l'histoire d'un prince qui perd ses privilèges et sa fortune amassée au détriment du peuple. Le prince connaît des jours difficiles, marqués par la pauvreté. Il découvre alors que ses douces mains princières ne peuvent l'aider à gagner son pain. Après plusieurs mésaventures, il va apprendre une leçon difficile : nul ne peut vivre sans travailler. Là, il décide d'exploiter sa connaissance des langues et son amour pour le pays en vue de se former au métier de guide touristique. Et le film met l'accent sur la valeur et l'importance du travail pour être un élément actif et productif dans la société.

Le Président Gamal Abdel Nasser commencera alors à prononcer des discours importants à l'occasion de la fête des travailleurs. Des discours dans lesquels il annonce en général une hausse annuelle ou encore des acquis importants pour les travailleurs d'Egypte. Ses successeurs ont toujours suivi la même ligne.

Quant au Président Abdel Fattah Al-Sissi, il a mis l'accent, dans toutes ces précédentes allocutions, sur la valeur du travail. "En toute franchise, je vous révèle qu'il n'existe aucun critère plus précis que le travail  pour  apprécier la valeur de l'homme  estimée selon son service et son travail en faveur de sa nation, ce travail qui constitue la   pierre angulaire  pour l'édifice de la  société. Toutes les civilisations humaines ont été  édifiées par  les bras des travailleurs qui ont contribué par leurs efforts et leurs idées  au développement de leurs patries, aussi  la Journée internationale des travailleurs   est-elle devenue symbole de don et de sacrifice", a-t-il déjà dit lors d'une précédente fête des travailleurs.

L'attachement de l'Etat  à célébrer annuellement la Journée internationale des travailleurs  incarne son profond respect  pour les contributions des travailleurs  aux différents  domaines de la production et  souligne l'importance de leur rôle national  dans le processus de construction et de développement.

En effet, le travailleur égyptien est le véritable axe   de  développement et de  renforcement  de la marche de notre économie nationale.  Au fil du temps, les Égyptiens ont prouvé leur capacité à promouvoir  la valeur du travail dans  différents domaines, partant de leur détermination à construire une patrie  caractérisée par  une lutte honnête et des intentions sincères.

Les  réalisations successives et les mégaprojets réalisés en Égypte  ces dernières années,  notamment dans les domaines de l'infrastructure, des nouvelles agglomérations urbaines,  de l'énergie et autres domaines,  témoignent de la créativité et de la volonté  de l'Egypte  de progresser,  de bâtir un  avenir meilleur et de  construire une économie nationale forte et une base industrielle moderne servant  de locomotive à cette économie.

Tout cela révèle l'importance du travail et des travailleurs sous l'égide du Président Al-Sissi.

Le bonheur au travail : conseils à suivre

Aimer ce que l'on fait, mieux maîtriser ses émotions, avoir la volonté de bien faire... Notre contributeur Philippe Laurent, coach et spécialiste du bonheur au travail, donne quelques clés pour tirer profit de chaque situation. Maintenant que le bonheur au travail est d'actualité, que les think tanks se multiplient qui prennent ce sujet à coeur, que les entreprises ont inventé la fonction de Happiness Manager, que je ne suis plus l'illuminé de service qui confond l'entreprise et le monde des Bisounours, je me sens plus libre d'aborder ce grand sujet qui m'est cher depuis longtemps avec plus de spontanéité et autant de conviction.  

10 principes pour commencer positivement

On m'a demandé de m'exprimer sur les 10 tops and downs du bonheur au travail, alors je m'exécute ouvertement et avec plaisir. Et pour commencer positivement, voici les dix principes qui, pour moi, concourront à vous rendre plus heureux dans votre travail. 

- Soyez présent à ce que vous faites maintenant: vous gagnerez en efficacité en concentrant votre intelligence, votre créativité et votre savoir-faire;

- Ayez la volonté de bien faire ce que vous faites: vous gagnerez en autosatisfaction, affinerez votre expertise et développerez le sentiment de mieux employer votre temps;

- Posez-vous la question du sens de ce que vous faites: vous gagnerez en motivation et votre sentiment d'utilité augmentera;

- Si vous ne faites pas ce que vous aimez, essayez d'aimer ce que vous faites: vous ne regretterez jamais de donner le meilleur, même pour une tâche sans plaisir sensible;

- Si vous ne travaillez pas avec les gens que vous aimez, essayez d'aimer les gens avec lesquels vous travaillez: vous perdrez moins d'énergie dans les conflits et garderez votre coeur dans la paix;

- Prenez le temps de faire le point sur ce que vous devez faire: vous gagnerez en prévoyance et ferez plus facilement passer l'essentiel en priorité;

- Commencez par faire ce qui vous est le plus pénible: vous réduirez la pression des délais et passerez moins de temps à penser à ce qui vous déplaît;

- Prenez le temps de respirer et de faire fonctionner vos sens: vous relativiserez votre travail par rapport à la vie;

- Terminez votre journée en relevant un point de satisfaction: cela vous permettra de rejoindre les vôtres dans un esprit plus positif;

- Ecoutez celui qui vous parle en cherchant à apprendre et à comprendre: vous vous enrichirez tout en valorisant celui qui vous écoute.

10 principes sur ce qu'il convient d'éviter

- Pour compléter ces dix principes qui me viennent spontanément à l'esprit, voici dix recommandations sur ce qu'il convient pour moi d'éviter. 

- Ne cherchez pas à avoir raison et à imposer votre point de vue sur celui des autres: vous perdrez de l'énergie inutilement et risquerez de créer une synergie négative dans l'équipe;

- Ne vous comparez pas aux autres: vous finirez par pleurer sur votre sort et à ressentir de l'amertume alors que votre situation est sûrement enviable pour d'autres;

- Gardez-vous de la critique systématique même si elle vous démange: elle se répand comme un poison dans l'ambiance et démobilise;

- N'imaginez pas un futur pire ou meilleur: faites-le;

 -Ne regrettez pas votre passé avec nostalgie: avancez avec espoir;

- Ne culpabilisez pas sur vos échecs: tirez-en des leçons et tirez un trait;

- Ne pensez pas que c'est impossible: faites confiance à ceux qui vous font confiance;

- Ne tombez pas dans l'agitation: faites ce qui est le plus important pour vous;

- Ne rejetez pas la faute sur l'autre: prenez votre part de responsabilité;

- Ne vous épuisez pas au travail car personne ne vous remerciera: prenez le temps de vous ressourcer et n'oubliez pas que le plus important de tout dans votre travail, c'est vous.

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